Публичный отчет о работе МОУ ДОД «Детско-юношеский центр»

за 2010-2011 учебный год

Общие характеристики

Полное наименование – муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеский центр».

Краткое наименование – МОУ ДОД «Детско-юношеский центр» (далее по тексту – ДЮЦ).

Организационно-правовая форма – муниципальное учреждение.

Лицензия (серия А № 307542, регистрационный № 9211) выдана 30.01.2009 на право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам дополнительного образования детей по четырем направленностям:

• Физкультурно-спортивная;
• Военно-патриотическая;
• Эколого-биологическая;
• Туристско-краеведческая.

Местонахождения:

Юридический и фактический адрес ДЮЦ:

Россия, 652870, Кемеровская область,

город Междуреченск, улица Березовая, 2.

Почтовый адрес ДЮЦ:

административное помещение – Россия, 652870, Кемеровская область, город Междуреченск, проспект Коммунистический, 11;

спортивный зал – Россия, 652878, Кемеровская область, город Междуреченск, улица Луговая, 1 «А»;

клуб «Орленок» - Россия, 652870, Кемеровская область, город Междуреченск, проспект Коммунистический, 25.

Режим работы - с 8-00 до 20-00 часов, занятия могут проходить в субботу и в воскресенье.

Прием детей в ДЮЦ основывается на принципах общедоступности, открытости, равноправия и свободы выбора. ДЮЦ информирует родителей (законных представителей) о формах, технологиях, образовательных программах дополнительного образования детей, знакомит родителей (законных представителей) с Уставом ДЮЦ, лицензией на право ведения образовательной деятельности, режимом работы, также с другими локальными актами, регламентирующими образовательный процесс.

Для зачисления детей в объединения ДЮЦ необходимы следующие документы:

 - заявление родителей (законных представителей) ребенка о приеме в ДЮЦ;

 - медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.

Зачисление детей в объединения ДЮЦ производится с учетом специфики детского объединения, особенностей образовательной программы дополнительного образования детей и оформляется приказом по ДЮЦ.

Основными целями ДЮЦ являются:

• обеспечение гарантий прав ребенка на дополнительное образование;
• творческое развитие личности и реализация с этой целью образовательных программ дополнительного образования в интересах личности ребенка, общества, государства;
• формирование общей культуры личности обучающихся;
• адаптация обучающихся к жизни в обществе.

Для достижения целей ДЮЦ осуществляет выполнение основных задач:

• обеспечивает необходимые условия для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей в возрасте от 6 до 18 лет;
• разрабатывает и реализует авторские, экспериментальные образовательные программы дополнительного образования, технологии и механизмы их реализации;
• создает основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;
• создает условия для воспитания гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
• формирует у обучающихся потребность в  здоровом образе жизни;
• создает условия для удовлетворения потребности детей в занятиях физической культурой, спортом, начальной военной подготовкой, туризмом, краеведением и природоохранной деятельностью.

Характеристика контингента обучающихся

Состав обучающихся ДЮЦ по направленностям

Состав обучающихся ДЮЦ по годам обучения

Количество обучающихся по образовательным уровням

Структура управления ДЮЦ

Непосредственное руководство ДЮЦ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначенный приказом МУУО «Комитет образования» г. Междуреченска.

Управление ДЮЦ осуществляется в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Законом РФ «Об образовании», Уставом ДЮЦ и строится на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

Формами самоуправления являются: Совет ДЮЦ, Попечительский совет ДЮЦ, Педагогический совет ДЮЦ, общее собрание коллектива ДЮЦ.

Непосредственные помощники и исполнители управленческих решений директора - заместители директора по учебно-воспитательной работе, воспитательной работе, безопасности жизнедеятельности и административно-хозяйственной работе.

Структурные подразделения (отделы) осуществляют свою деятельность согласно годовому плану работы ДЮЦ  в целом, представляют отчеты для рассмотрения на педагогических советах. Руководители структурных подразделений – заведующие отделами: физкультурно-спортивным, военно-патриотическим воспитания, эколого-биологического и туристско-краеведческого.

Особенности осуществления образовательного процесса

Образовательный процесс в ДЮЦ осуществляется на основе адаптированных модифицированных и комплексных программ в соответствии с учебным планом. Содержание программ определяется педагогическим работником или коллективом педагогических работников с учетом учебных планов и дополнительных образовательных программ, в соответствии с государственными требованиями к образовательным программам. 

Особенностью реализации образовательных программ является то, что этот процесс идет в несколько этапов, при этом ребенок может включиться в освоение программы на любом этапе. Реализация программ осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях обучающихся. По каждой образовательной программе разработаны календарно-тематические планы, составленные в соответствии с принятыми нормативами.

Программы физкультурно-спортивной направленности рассчитаны на детей 7-18 лет и реализуется с целью сохранения и укрепления здоровья, повышения их физической подготовленности. На учебных занятиях даются теоретические знания и приобретаются практические навыки. Большая быстрота выполнения движений и частая их смена, постоянное варьирование интенсивности мышечной деятельности способствуют увеличению силы, подвижности и лабильности нервной системы обучающихся. Большое разнообразие двигательных действий, составляющих содержание игры, имеет оздоровительное значение, способствует воспитанию силы, быстроты, выносливости, ловкости, моральных и волевых качеств обучающихся.

Программы военно-патриотической направленности рассчитаны на детей 12-18 лет, включают в себя практические занятия с оружием, по строевой подготовке, гражданской обороне, военной топографии, теоретические занятия по истории создания Вооруженных Сил, основы правовых знаний. Программы решают задачи формирования и развития у обучающихся  дисциплинированности; уважения законности, стойкости, настойчивости, взаимовыручки, мужества, храбрости, способности к преодолению трудностей, внутренней готовности к жизненным ситуациям.

Образовательные программы эколого-биологической направленности  рассчитаны на обучающихся 6 - 18 лет, способствуют привлечению обучающихся  к природоохранной деятельности, воспитанию активной гражданской позиции. Программы включают изучение живых и неживых объектов природы, позволяют обучающимся проявлять собственную активность, наиболее полно реализовывать свои знания и умения. Обучающиеся привлекаются к исследовательской работе, изучению экологического состояния окрестностей Междуреченска и Междуреченского района.

Образовательные программы туристско-краеведческой направленности  рассчитаны на обучающихся 7 - 18 лет. Данные программы способствуют привлечению детей и подростков к туризму, как одному из видов активного отдыха и оздоровления. Обучающиеся получают самые необходимые основы туристско-краеведческой подготовки, позволяющие пойти в поход или принять участие в туристическом слете, экспедиции.

Программы по краеведению направлены на всестороннее развитие личности, совершенствование интеллектуального, духовного и физического развития обучающихся, способствуют привитию любви и чувства патриотизма к своему родному краю, приобретению опыта поисково-исследовательской работы. Обучение по данным программам позволяет расширить знания обучающихся о природе, истории, привить интерес и уважение к культуре, природе родного края.

Организация экскурсионной деятельности позволяет повысить знания обучающихся по краеведению, развивать познавательную и творческую активность обучающихся, помочь в профессиональной ориентации старшеклассников.

Кадровое и материально-техническое обеспечение образовательной деятельности  является важным ресурсом для эффективной работы ДЮЦ.

Кадровые ресурсы

Ключевыми фигурами воспитательно-образовательного процесса являются педагог и обучающийся. От профессионализма, чуткости и понимания педагога во многом зависит успешность ребенка.

В коллективе ДЮЦ работают 39 педагогов дополнительного образования (из них 9 - совместители), 13 педагогов-организаторов (из них 7 - совместители). Итого 55 педагогических работников (по сравнению с 2009-2010 учебным годом меньше на 9 человек), из них 39 человек (71%) имеют высшее профессиональное образование; 14 человек (25%) – высшую квалификационную категорию, 24 человека (44%) – первую квалификационную категорию. Имеют звание «Почетный работник общего образования РФ» 7 человек (13%); звание «Отличник народного просвещения» - 4 человека (7%), звание «Почетный учитель Кузбасса» - 1 человек (2%). Награждены орденом мужества – 1 человек (2%), медалью «За достойное воспитание детей» 4 человека (7%), медалью «За особый вклад в развитие Кузбасса» - 2 человека (4%), медалью «За веру и добро» - 2 человека (4%), медалью «Патриот России» - 2 человека (4%).

Педагоги ДЮЦ постоянно повышают уровень своего профессионального мастерства через прохождение курсов повышения квалификации, самообразование, участие в семинарах, конкурсах профессионального мастерства, проводимых на уровне ДЮЦ, города, области и России,  работу  на педагогических советах. На конец 2010-2011 учебного года все педагогические работники имеют своевременное прохождение курсов повышения квалификации.

Педагоги ДЮЦ принимают активное участие в различных городских мероприятиях, являются членами жюри городской научно-практической конференции педагогов и школьников, олимпиад, конкурсов.

Материально-технические ресурсы

В 2010-2011 учебном году для улучшения материально-технической базы  ДЮЦ были осуществлены следующие мероприятия:

• проведен косметический ремонт зданий;
• приобретены спортивный инвентарь и оборудование;
• заменено освещение в клубе «Орленок».

На 2012 год запланировано проведение капитального ремонта здания ДЮЦ (ул. Березовая, 2) из средств муниципального бюджета.

В целом все кабинеты находятся в удовлетворительном состоянии: отремонтированы, оборудованы учебной мебелью, спортивные залы – инвентарем.

Тем не менее, предстоит большая работа по проведению ремонтных работ, приобретению учебной мебели, замене устаревших техники, инвентаря  и оборудования.

В ближайших планах ДЮЦ – приобретение нового   недостающего оборудования для учебных кабинетов, усовершенствование спортивных залов.

С целью благоустройства территории ДЮЦ была произведена обрезка деревьев, постоянно осуществляется скашивание травы. В течение года неоднократно организовывались субботники по уборке территории.

Финансовое обеспечение функционирования и развития ДЮЦ

Финансирование ДЮЦ осуществляется из средств муниципального бюджета в пределах выделенных лимитов. На каждый финансовый год утверждается смета расходов, согласовывается с МУУО «Комитет образования» - главным распорядителем и вышестоящей ведомственной организацией.

Источниками внебюджетного финансирования являются аренда помещений, грантовые конкурсы, привлечение благотворителей.

Результаты  образовательной деятельности

Основным предметом деятельности ДЮЦ является дополнительное образование, осуществляемое через реализацию дополнительных образовательных программ. Программы нацелены на вовлечение детей в активную творческую деятельность разных образовательных полей.

Количество программ по направленностям на 1 сентября 2010 года:

• физкультурно-спортивная – 10;
• военно-патриотическая – 6;
• эколого-биологическая – 10;
• туристско-краеведческая – 11.

В учебный план 2010-2011 учебного года по техническому заданию МУУО «Комитет образования» для организации внеурочной занятости обучающихся начальных классов общеобразовательных учреждений города введены новые программы: «Ритмическая гимнастика», «Природа вокруг нас», «Краеведение»; для организации волонтерского движения введена программа «Важное дело».

По окончании 2010-2011 учебного года закончили обучение по программам 968 обучающихся постоянного состава, из них 60 человек, закончив обучение по программам начальной физической подготовки, продолжат обучение по программам учебно-тренировочной подготовки.

Результаты реализации образовательных программ отслеживались по окончании 1 полугодия и на конец учебного года.

Анализ результатов итоговой аттестации показал, что обучающиеся показали высокий результат на итоговой аттестации и переведены на следующий год обучения.

Посещение открытых занятий педагогов, анализ образовательных программ и планов работы позволяет сделать вывод о том, что осуществляется переход от работы в отдельном объединении в сторону системного образовательного процесса с изучением смежных предметов, а также применением полученных знаний, умений и навыков на практике.

Достижения ДЮЦ

Оптимально организованный воспитательно-образовательный процесс позволил достичь обучающимися и педагогами ДЮЦ высоких творческих результатов.

В 2011 году Свидетельства муниципального стипендиата «Надежда города Междуреченска» вручены:

• Бурковой Елене (ПДО Буркова В.В.);
• Салминой Елизавете (ПДО Васина Н.А.);
• Аграфенину Александру (ПДО Петров А.С.);
• Сиротиной Ксении (ПДО Пашкова Н.Ф.).

Достижения  обучающихся  МОУ ДОД «Детско-юношеский центр» за 2010- 2011 учебный год размещены на отдельной странице сайта

Педагоги дополнительного образования распространяют педагогический опыт, участвуют в профессиональных конкурсах разного уровня.

Достижения педагогов  МОУ ДОД «Детско-юношеский центр»

за 2010-2011 учебный год

Социальное партнерство

ДЮЦ сотрудничает с общественными организациями: «Ребенок особой заботы», Междуреченское городское отделение Общероссийской общественной организации Российский Союз ветеранов Афганистана», Междуреченское отделение  Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов», Кемеровская областная детско-юношеская общественная организация скаутов «Соболь».

В течение учебного года ДЮЦ сотрудничает с учреждениями управления спорта, туризма и молодежной политики г. Междуреченска, общеобразовательными учреждениями города, городским краеведческим музеем, детской городской библиотекой, заповедником «Кузнецкий Алатау».

В течение лета реализуются проекты летней занятости детей и подростков на вечерней площадке на территории МОУ «СОШ № 19» и МОУ ДОД «Детско-юношеский центр».

В течение 2010-2011 учебного года деятельность ДЮЦ освещалась средствами массовой информации: неоднократные видеосюжеты о проведении спортивных, туристских, экологических и военно-патриотических мероприятий.

Основные проблемы

Перед ДЮЦ стоит большая кадровая проблема, так как:

• средний возраст педагогических работников составляет 45 лет;
• на протяжении 5 лет не происходит пополнения коллектива молодыми специалистами (выпускниками высших учебных заведений);
• 19% педагогических работников – внешние совместители (в связи с отсутствием необходимого количества основных работников).

В связи с  возросшими требованиями к учреждениям дополнительного образования г. Междуреченска со стороны общеобразовательных учреждений города требуется перестроить работу по реализации организационно-массовой работы, внедрению и разработке элективных курсов, краткосрочных программ, новых образовательных программ для обучающихся начальных классов в связи с переходом ОУ на новые ФГОС; усовершенствование материалов для проведения мониторинга образовательной деятельности ДЮЦ.

Направления работы на  2011-2012 учебный год

Основные результаты деятельности по итогам  2010-2011 учебного года свидетельствуют о стабильности и эффективности функционирования и развития ДЮЦ. Однако не все поставленные задачи были выполнены в полном объеме. Их реализация будет продолжена в следующем учебном году.

Вместе с тем дальнейшее развитие ДЮЦ требует постановки новых задач, направленных на повышение качества образования и удовлетворение социального запроса общества.

Педагогическим коллективом  в Программе развития обозначена следующая цель:

создание  психолого-педагогических условий, обеспечивающих личностное допрофессиональное развитие и самоопределение старшеклассников.

Определены направления работы:

• повышение эффективности кадрового потенциала в связи с переходом на новую систему оплаты труда;
• расширение общественного участия в управлении ДЮЦ;
• укрепление материально-технической базы воспитательно-образовательного процесса;
• создание необходимых условий для обеспечения безопасности жизнедеятельности и охраны здоровья обучающихся и сотрудников.

Перед коллективом работников ДЮЦ поставлены новые задачи:

• разработать программу по переподготовке кадров, привлечению молодых специалистов;
• создать условия для освоения педагогическими работниками новых технологий;
• организовать сотрудничество с общественностью по управленческой деятельности ДЮЦ;
• обеспечить оптимальность расходования бюджетных и внебюджетных средств для оборудования спортивных залов;
• разработать новые краткосрочные программы дополнительного образования и элективных курсов на основании запроса общеобразовательных учреждений г. Междуреченска;
• усовершенствовать систему мониторинга развития обучающихся.

Контакты:

652870, Кемеровская  область, г. Междуреченск, ул. Березовая, 2

телефон: (38475) 2-32-66, факс: (38475) 2-23-37

E-mail:  ducentr@rikt.ru